Por que o curso de Secretariado Executivo

O que mais me atrai na profissão é a correria do dia-a-dia. Muitas informações, diversas funções, atividades simultâneas e paralelas… uma profissão que não tem rotina. Cada dia é um incêndio que tenho que apagar. Isso me fascina.

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A importância da gestão de dados para a tomada de decisões

Os negócios são compostos por variáveis internas e externas que impactam diretamente na definição de estratégias. Quanto melhor for a compreensão dos dados, maior impacto haverá nas decisões tomadas. A gestão de dados, nomeadamente o Big Data, tem uma enorme importância para o aumento da produtividade das empresas. No artigo de hoje, abordamos a importância da gestão de dados para a tomada de decisões!

Como é que a gestão de dados ajuda a tomar decisões?

As tecnologias na gestão de dados transformam o modo como as empresas encaram os problemas de negócio e como tomam decisões baseadas em informações objetivas. A correta análise e interpretação dos dados permite que os gestores tirem insights importantes que se revelam fundamentais para reduzir a probabilidade de erro, tomar decisões estratégias conscientes e, numa fase final, ganhar vantagem sobre a concorrência. Os softwares de análise de dados realizam um trabalho minucioso e analítico e são capazes de cruzar dados internos e externos, proporcionando uma informação fidedigna para os gestores.

Os softwares de gestão de dados funcionam como uma bússola, na medida em que orientam o gestor a seguir o melhor caminho para o seu negócio. Estes softwares têm ainda a vantagem de automatizarem processos, como por exemplo monitorizar informações relevantes para o negócio. Os softwares de monitorização vão buscar a informação a diversas fontes de dados, nomeadamente sistemas de business intelligence, e-mails, informação das redes sociais, inquéritos de satisfação, estudos de mercado, cartões de fidelização, ERP’s, relatórios empresariais, entre outros. Estas informações são recolhidas, armazenadas e tratadas de modo a apresentarem os dados mais relevantes possíveis para o sucesso do negócio.

A gestão dos dados permite ainda que se analise com frequência os indicadores-chave do negócio e deste modo é mais fácil encontrar falhas de produção e formas de as resolver. Com recurso à correta gestão dos dados também é mais fácil para as empresas inovarem e estarem sempre a par das tendências do mercado.

A apresentação dos dados para o sucesso das empresas

Tendo em conta o grande número de dados que é gerado todos os dias nas empresas, é humanamente impossível conseguir estar atento a tudo e aproveitar todas as oportunidades que os dados nos revelam. Assim, além dos softwares de gestão de dados, existem outras ferramentas que são muito úteis no dia-a-dia dos gestores. Falamos das ferramentas BAM, que permitem monitorizar o negócio em tempo real. Ferramentas como o Multipeers apresentam num só dashboard a informação oriunda das mais diversas fontes de informação, permitindo um acesso fácil e sempre atualizado por parte do utilizador. Esta ferramenta permite ainda a definição de alertas de negócio, para que o gestor seja alertado sempre que uma situação saia da norma previamente definida. Deste modo, todas as oportunidades geradas serão aproveitadas e no final a empresa sai a ganhar.

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Atitudes que acabam com a sua produtividade no home office

Passar o dia de pijama – sim, você vai passar o dia inteiro dentro de casa, mais ainda assim estará trabalhando, não precisa usar uma roupa social, mas se vestir mais adequadamente, demonstra que você está no seu “modo profissional” até para as outras pessoas na sua casa.

Ceder ao sofá ou a cama – seu escritório precisa ser o mais próximo de um escritório convencional quanto possível, sente-se e trabalhe, a cama e sofá não são os lugares para se trabalhar. Trabalhar sem um cronograma – é necessário que você delimite bem os seus horários de trabalho para que não acabe procrastinando ou misturando/trocando horários de lazer com os de trabalho. Não estabelecer as regras com o empregador – é preciso que esteja claro entre você e o contratante qual o seu horário de trabalho, e o que ele quer de você, assim o diálogo entre vocês será mais claro e fácil.

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X Encontro Nacional dos Estudantes de Secretariado

X Encontro Nacional dos Estudantes de Secretariado (X Enesec) terá como objetivo reunir estudantes, profissionais e professores da área de Secretariado, níveis técnico, tecnólogo e bacharel do país para discutir temas que perpassam a vida acadêmica e profissional, realizar debates técnico-científicos com a apresentação de trabalhos científicos que são elaborados pelos estudantes em parceria com os professores e profissionais de secretariado e outras áreas do conhecimento e publicados nos anais do evento e em periódicos científicos. Espera-se fortalecer a imagem de que estudante de Secretariado sendo engajado com a profissão a partir do seu ingresso na academia poderá ter retorno positivo e alocação no mercado de trabalho.

 O evento contará com a participação de professores e acadêmicos de cursos de pós-graduação stricto sensu (mestrado e doutorado) de outras áreas do conhecimento, mas graduados em Secretariado Executivo, tanto na organização, quanto na participação do projeto.

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Técnicas Secretariais

Técnicas Secretariais

Por Karina Tadeu

O domínio das técnicas secretariais, seja talvez um dos fatores mais importantes para a secretária, pois compõe a utilização das ferramentas que a secretária precisa utilizar no dia-a-dia.

De acordo com Magalhães e Souza (2001), é chamado de “técnicas secretariais” o conhecimento de métodos para o desenvolvimento de atividades administrativas que irão assegurar a eficácia de resultados. As atividades cotidianas dos Secretários Executivos requerem amplos conhecimentos técnicos, administrativos e emocionais, que são de extrema importância no desempenho de suas funções.

Check – List

            Quando necessitamos organizar algo, como reuniões, viagens, Coffee Break, casamentos, malas, etc, é sempre bom prepararmos com antecedência um check list, para evitar esquecer algo importante, e também para agilizar nosso trabalho. Abaixo, temos dois modelos de check list

Reunião

Data: 01/12/2009

Horário: 09h

Local: Sala 23

Pauta:  Correção do Estatuto

Participantes: João, Maria, José; Francisco; Paulo; Pedro e Antônio

Recursos: Nenhum recurso tecnológico a utilizar.

Material de apoio: Papel; lápis; borracha; caneta

Convidado externo: Luiz  e Henrique. (Providenciar crachá de autorização para entrar no prédio)

Coffee break:

Café

Leite

Água

Suco de laranja

Mini croissant recheado de sabores variados

Mini pão francês

Pettit Four

Bolo de chocolate

Bolo de laranja

Patê de peito de peru

Manteiga

Geléia

Viagem

Data da ida: 24/12/2009

Early check-in: 16:00h

Data da volta: 28/12/2009

Late check out: 05:40h

Destino: Manaus

Meio de transporte: Avião

Adiantamento da viagem: R$ 1.530,00

Bagagem executiva:

Notebook

Agenda

Pasta

BlackBerry

Canetas

Folder

Cartões de visita

Material Informativo

Brindes

Coffee break ou Brunch

Data: 30/11/2009

Horário: 9:30h

Local:  Foyer do teatro

Total de convidados: 100

Utensílios:

Copos de vidro

Guardanapos

Espátulas

Pratos

Travessas

Cestas

Toalhas de mesa

Bebidas:

Água

Café

Leite

Suco de Laranja

Suco de Acerola

Suco de Maracujá

Suco de Abacaxi

Suco de Goiaba

Salgados:

Mini pão francês

Mini pão de leite

Mini brioche

Mini croissant recheado e simples

Pão de queijo

Acompanhamentos:

Queijo Branco

Queijo Mussarela

Peito de peru

Presunto

Doces:

Bolo de laranja

Bolo de cenoura

Bolo de chocolate

Frutas:

Mamão (cortado ao meio)

Maçã

Pêra

Uva

Banana

 Agenda

            Ao planejar sua agenda, dê preferência às divisões semanais, que você pode ter a visualização da semana inteira num mesmo layout.

            Bloqueie sempre em sua agenda, os horários de reuniões e compromissos. Antes de marcar um compromisso, SEMPRE verifique a disponibilidade na agenda, e procure evitar compromissos de última hora, os famosos “encaixes”. Sempre especifique se o compromisso será interno ou externo, isto lhe ajudará a definir intervalos dos outros compromissos que por ventura irá marcar.

            Ao final de cada dia, analisa o próximo dia e faça os ajustes necessários.

            Procure anotar de uma agenda para outra, todos os compromissos cíclicos, como por exemplo, aniversários e datas comemorativas, pois você saberá quando surgir algum compromisso neste dia, e que não será possível marcá-lo. Uma ferramenta útil que podemos utilizar em conjunto com a agenda é o fallow-up.

            Programas como o Microsoft Outlok pode ser útil, avisando os horários por meio de alarmes, e pela internet existem muitos outros programas com uma infinidade de recursos, mas não podemos confiar apenas em um, por questão de segurança, se utilizar agenda eletrônica, mantenha sempre a velha e boa agenda de papel.

Fallow-up

            É uma expressão técnica que significa acompanhamento, e ajuda a complementar a agenda da secretária. O fallow-up é uma pasta sanfonada com as 12 divisões (meses do ano), ou com as 31 divisões (dias do mês), e a tradicional em ordem alfabética e temos também o modelo de fallow-up eletrônico, que pode ser feito por meio de programas especializados, como agendas eletrônicas, que avisam com e-mails alarmes os compromissos. Podemos encontrar este tipo de ferramenta no Microsoft Outlok, e até mesmo em programas via internet, como o Google Alerts.

 Para um auxilio mais eficaz, é necessária atualização constante do fallow-up, de preferência ao longo de cada dia de trabalho, pois nela armazenamos nossos assuntos pendentes de cada dia, e conforme vão surgindo, vamos apenas adicionando às divisões correspondentes.  Sempre ao final do dia, checar o dia anterior, para evitar qualquer imprevisto no dia seguinte.

A secretária pode utilizar o fallow-up para acompanhar seus trabalhos e também para acompanhar os trabalhos que devem ser feitos pela equipe, e principalmente para os assuntos de seu executivo.

Podemos utilizar o fallow-up para arquivar:

  • Memorandos, cartas, e-mails que necessitam de resposta que estão pendente, relatórios;
  • Contas a pagar;
  • Controle para renovação de contratos, assinaturas, contratos para assinar;
  • Lembrete de assuntos que estão em andamento, como compromissos com clientes, reuniões, assuntos para resolver nas reuniões;
  • Providências a serem tomadas, telefonemas para realizar, etc.

No fallow-up não se guardam documentos originais, ou processos inteiros, procure deixar um bilhete de referência a eles, ou uma ficha de controle para fazer o acompanhamento sobre o assunto. Evite transmitir de um dia para o outro por que não pôde resolver.

Administração do Tempo

            Administrar o tempo não é realizar as tarefas de forma cronometrada, e sim saber definir a prioridade de realizá-las. É impossível conseguirmos fazer tudo o que precisamos ou queremos. Mas falar em administrar o tempo é falar em conseguir realizar nossas prioridades, sendo assim, temos que saber com clareza o que nos é prioridade, pois as outras coisas que deixamos de fazer, temos quer ter consciência que talvez nunca sejam feitas.

            Quem não administra seu tempo, é por ele dominado, pois acaba fazendo as coisas com pressão, nervosismo, impaciência, e nunca na ordem, e muito menos no momento em que desejam. Dizer que as pessoas trabalham melhor sob pressão é talvez um dos mais absurdos mitos.

            Pela lógica, devemos listar as coisas que nos são importantes e aquelas que temos urgência em responder. Com certeza que na nossa lista também estarão coisas que não são importantes nem urgentes, porém são coisas que queremos, e também sei que não estarão em nossas listas coisas que são importantes e urgentes, pois somos nós que não damos devida importância a elas.

            Vamos entender esta questão; vamos dizer que você considera importante ficar mais tempo com a sua família, porém você trabalha 9 horas por dia. Se o seu trabalho é mais importante do que você ficar com a sua família tudo bem, o problema está resolvido, você trabalha e deixa sua família sem você, mas, se você acha que sua família é mais importante, então podemos classificar seu trabalho como urgência, no sentido de que é algo que deve ser feito, pois senão você poderá ser demitido, perderá clientes, deixará de cumprir com suas tarefas, etc., e sem trabalho você terá problemas em manter sua família. É neste exato ponto que as pessoas se perdem, o que é importante e o que é urgente.

            Quando trabalhamos, não estamos ocupando o nosso tempo com isso. Quando somos contratados, estamos cedendo nosso tempo a outros, então quer dizer que este tempo não é mais nosso, não nos pertence mais. Temos “n” coisas para fazer com este tempo. Não mandamos em boa parte do nosso tempo, isso é algo real. Sendo assim, nosso tempo também é dinheiro, pois devemos lembrar que existem empresas pagando pelo nosso tempo, não é à toa que os ingleses dizem que “time is money” (tempo é dinheiro). A questão é que, tempo tem um valor monetário para quem tem objetivos. Na verdade o trabalho é uma troca de tempo por dinheiro, eu cedo meu tempo produtivo, e alguém me paga por ele.

            O maior problema é quando administramos mal nosso tempo no trabalho, pois interfere no pequeno tempo que temos para nós, pois teremos que fazer horas extras e levar trabalho para casa para compensar este tempo perdido. Usar mal, quer dizer que usamos de forma incorreta o tempo, sem classificar o que é importante ou urgente. Administrar o tempo não é ficar escravo do relógio, mas ganhar autonomia de sua vida, sendo uma batalha diária, que temos que vencer.  Ser eficaz é fazer as coisas certas, porém, ser eficiente é fazer as ociosas certas com o menor recurso possível.

            Perdemos a maior parte do nosso tempo produtivo com interrupções, tanto dos chefes, quanto dos colegas e o excesso de telefonemas também é um grande problema. No Brasil, o excesso no tempo das reuniões é algo mais problemático ainda, pois existem pessoas que não precisariam estar lá, assuntos que não precisariam ser discutidos, traduzindo, uma perda significativa no seu precioso tempo.

            Todos os dias, cada um de nós recebe exatamente 24 horas. Mesmo com esse igualitarismo, um consegue realizar mais tarefas do que outros, que enquanto isso, ao final do dia sente que não fez nada, e um dia perdido não consegue jamais ser recuperado. Nos dias em que vivemos hoje, a maior escassez do homem não é apenas dinheiro, ou matéria-prima, mas sim tempo.

            Quem tem tipo não é aquela pessoa que não faz nada, e sim aquela pessoa que sabe o que fazer com o tempo que tem, administrando todas suas tarefas e as classificando de acordo com suas necessidades. E estar sempre ocupado e sem tempo também não é necessariamente que a pessoa é produtiva, pelo contrário, podem estar gastando todo o tempo que dispõe com total improdutividade, fazendo coisinhas daqui e dali, se finalizar nada ou sem conseguir fazer absolutamente nada.

            É por estas questões, que para conseguirmos administrar nosso tempo, temos que, além de definir nossas prioridades, temos que ter visão de futuro, saber onde queremos chegar, seja daqui a dois dias, ou daqui a cinco, dez ou vinte anos. Devemos traçar metas, objetivos, planos para nossa vida. Em segundo passo, temos que transformar nossos objetivos em metas, e iniciar a especificar como estas metas e em quanto tempo elas deverão ser alcançadas. O terceiro passo é criar planos e estratégias para poder alcançarmos tais metas, como conseguir, se for necessário dinheiro, como conseguir, etc. Em quarto lugar, colocar em prática e fazer o que deve ser feito para que alcancemos as metas e objetivos por nós propostos.

            Devemos lembrar que tempo é muito mais que tudo isso que discutimos, tempo é vida, se desperdiçarmos tempo, estamos desperdiçando nossas vidas. Podemos chegar à conclusão de que, quem administra seu tempo, ganha tempo, e acaba ganhando vida, mesmo vivendo o mesmo tempo. Ganharmos tempo dentro do tempo que temos em nossa vida é algo que está ao alcance de todos nós.

            Uma verdade é fato: quem não sabe aonde quer chegar, provavelmente nunca irá chegar, mesmo que tiver tempo!

Organização de arquivos

Do latim archívum, lugar onde se guardam os documentos.

Segundo a  Associação de Arquivistas Brasileiros arquivo têm a seguinte definição: “Arquivo é o conjunto de documentos que, independentemente da natureza ou do suporte, são reunidos por acumulação ao longo das atividades de pessoas físicas ou jurídicas, públicas ou privadas”.

Vamos tomar atenção para não confundir ARQUIVO com o nome do móvel onde se guardam os documentos.

Toda empresa têm uma grande demanda de papéis que devem ser arquivados, como documentos, atas, estatutos, nomeações, processos, entre outros. E estes arquivos devem estar organizados de tal maneira que se possa achá-los com extrema facilidade.

A existência de um arquivo vem da necessidade do armazenamento documentos que a empresa necessita, arquivo é mais que um lugar para armazenamento de documentos, é onde está toda a trajetória da empresa, sua história ao longo do período que ela existe. Organizar os arquivos da empresa é um investimento, jamais pode ser encarado como uma despesa.

A necessidade de mantermos um arquivo, é a necessidade de poder conservar os documentos.

Esses documentos podem ser:

  1. Secretos: que exigem absoluto sigilo e cuja divulgação prejudica a segurança das partes envolvidas.
  2. Confidenciais: tratam de assuntos pessoais ou de interesse da empresa, e que deve ser do conhecimento do menor número de pessoas possível.
  3. Reservados: os quais deve ser guardado o sigilo por um determinado tempo. Quando terminado esse período, podem ser divulgados.
  4. Ostensivos: devem ser exibidos ou divulgados, pois é do interesse de todos.
  5. Fiscais: todo documento comercial que está sujeito a uma fiscalização por um órgão municias, estadual ou federal. O documento fiscal pode ser solicitado para comprovar uma transação efetuada pela empresa. Tais como notas fiscais, guias de recolhimento de ISS, ICMS, IPI, INSS, balanços, faturas etc.

Estes documentos devem estar separados, e para tal feito, é necessário ler o documento e analisar sua origem. A organização dos arquivos deve ser feita no mínimo anualmente, e conferir e guardar os documentos que realmente são importantes, porque 75% dos papéis gerados pelas empresas é exclusivamente lixo. Devemos organizar para saber quais documentos devemos mover para o arquivo inativo, os que já não ter serventia porque já venceram na tabela de temporalidade, e que, portanto devem pertencer ao arquivo morto. Devo ter em meu arquivo corrente (ou dinâmico), apenas documentos do ano em curso, pois são deles que mais vou precisar.

  • Arquivo Corrente ou Dinâmico – também conhecido como de Primeira Idade ou Ativo. São conjuntos de documentos estreitamente vinculados aos objetivos imediatos para os quais foram produzidos e que se conservam junto aos órgãos produtores em razão de sua vigência e freqüência de uso. São muito usados pela administração.
  • Arquivo Intermediário – também conhecido como de Segunda Idade ou Semi-Ativo. São Arquivos que aguardam em depósito de armazenamento temporário, sua destinação final. Apresenta pequena frequência de uso pela administração.
  • Arquivo Permanente – também conhecido como de Terceira Idade ou Histórico. São os conjuntos documentais custodiados em caráter definitivo, em função do seu valor. O acesso é público.

Por descuido e desinformação, muitas vezes o Arquivo é considerado “morto” ou “inativo”.

Para alcançamos a plenitude do nosso arquivo, devemos ter nele: organização, segurança, precisão, simplicidade, flexibilidade, fácil acesso e uniformidade.

O móvel onde podemos armazenar os documentos são:

  • Gaveteiros: que geralmente são de pastas suspensas. A desvantagem é que se ele for muito alto e enchermos mais as gavetas de cima e menos as de baixo, corremos o risco de ele tombar em nosso corpo quando for aberto. Se o utilizar, evite deixar as gavetas aberta, e /ou as pastas muito abarrotadas, pois quando for pegar uma pasta, outra virá junto e cairá.
  • Armários: podemos guardar as pastas A-Z, pastas normais, pastas sanfonadas, em caixas, como caixas de arquivos suspensos. A vantagem é que pode ficar uma organização mais visível e ao alcance.
  • Deslizantes: ele se contrai e se expande, se adequando à lugares pequenos, ou com volume muito grande de documentos. Geralmente é mais utilizado em bibliotecas, para o armazenamento de livros.

Para uma melhor estática aos nossos documentos, podemos nos atentar a alguns detalhes, como, para separar documentos, utilizar pastas “L”; preferir grampear os documentos ao prendê-los com clipes, e sempre lembrando que o grampo deve estar na parte superior esquerda; documentos com furos, devemos reforçar com adesivos próprios para esse fim; e quando retirarmos algum documento do arquivo, marcar esta parte para devolver o documento para o mesmo lugar.

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XX CONSEC – Congresso Nacional de Secretariado

O XX CONSEC – Congresso Nacional de Secretariado, traz o tema: Secretariar: Desafio Atual e Visão de Futuro, com objetivo de propiciar profunda reflexão sobre análise da situação presente e projeção de perspectivas futuras, visto as significativas mudanças que o mundo dos negócios e cenário mundial vem passando nos últimos 10 anos.

O cerne dos debates versará em torno de: nos próximos 10 anos, por quais transformações deve passar a profissão de secretariado, para manutenção do exercício profissional, para excelência de atuação e atendimento às demandas dos novos modelos de gestão?

Sim, momento de necessidade de análise sobre estratégias de fortalecimento da profissão, de ampliar o pensamento em relação às técnicas de atuação e performance, bem como perspectivas de novos modelos para o exercício profissional.

As mudanças estão ocorrendo de forma acelerada e em três níveis: pessoal, tecnológico e organizacional. E estas obrigam tanto os profissionais quanto as organizações a adotarem estratégias para manutenção da competitividade e sobrevivência no mundo dos negócios, portanto, o momento é de reflexão quanto ao grau de prontidão para acelerar o processo de mudança e de estabelecimento de estratégias assertivas para garantir sucesso na empreitada.

Compreender quais os obstáculos a serem superados, o estágio atual das demandas corporativas ainda não atendidas pela profissão e questões relativas a excelência de competências, são alguns dos desafios atuais. Já, em relação a visão de futuro a de se trabalhar questões relativas a inovação no modelo de exercício profissional, ampliação do campo de atuação, competências em outras áreas de conhecimento para desempenho qualificado.

Este congresso será um espaço de encontro e debate de todos os que se interessam pelas questões de melhoria e fortalecimento do exercício profissional de secretariado nos mais diversificados aspectos das mudanças nos modelos de gestão e de negócios, visto que o secretariado é um dos pilares para êxito de resultados organizacionais. Neste sentido, o congresso contempla uma abordagem multidisciplinar onde a promoção e a educação para transformação e alavanque do desempenho poderão ser debatidos, de forma a facilitar o estabelecimento de estratégias para evolução, enquanto, profissional e profissão.

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O Empoderamento do Secretariado: Protagonizando o Presente e o Futuro

Como o Profissional de Secretariado promoverá o empoderamento para ser capaz de protagonizar sua própria história? Como é o nosso trabalho de hoje e como será no Futuro?

Ao escolher e exercer uma profissão, cada um de nós busca sua própria identidade e pertencimento, colocando seus saberes a serviço de uma sociedade mais justa e sustentável.

Saber ser? Saber Estar? Saber Fazer? Saber conhecer? Você sabe?

Ser o ator principal de sua vida: eis sua mais nobre missão.

O COINS 2017 será assim: pé no presente e olhos no Futuro. Um evento dinâmico, provocativo e definitivamente estratégico. Palestrantes e profissionais do mais alto nível vão compartilhar conhecimentos e experiências.

Esteja entre os que se empoderam, se atualizam e são protagonistas da própria vida.

Seja líder de si mesmo: participe e evolua rumo ao futuro.

Seja bem-vindo ao Congresso Internacional de Secretariado, o maior e mais completo do Brasil!

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O lócus do secretariado no mundo do trabalho.

Em comemoração ao Dia do Profissional de Secretariado Executivo realizaremos esse encontro para conhecer e discutir a realidade da profissão no mercado de trabalho atual.

Palestra com Fernanda Landolfi Maia

 

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Teste de nivelamento em inglês

CCAA

https://www.ccaa.com.br/teste-de-nivelamento/#/

Fisk

http://www.fisk.com.br/teste-classificacao

Cambridge English

http://www.cambridgeenglish.org/br/test-your-english/

Sprachcaffe

https://www.sprachcaffe.com/portuguese/study_abroad/language_test/language_test.htm

My English – CAPES

http://myenglishonline.com.br/tutoriais/placement-test

PUC – RS

http://www.pucrs.br/fale/nivelamento/

Exame Engilsh

https://www.examenglish.com/

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Processo Seletivo aberto pela FUNAI tem oportunidades em vários Estados

A partir de hoje, 04 de dezembro de 2017 estão abertas inscrições para o Processo Seletivo válido por um ano realizado pela Fundação Nacional do Índio (FUNAI) que visa preencher vagas de Estagiários.

Os interessados devem se inscrever até o dia 11 de janeiro de 2018 de forma gratuita por meio do endereço eletrônico www.superestagios.com.br.

Podem participar estudantes de nível médio e superior, desde que não estejam matriculados no último ano do ensino médio, ou último semestre do curso de nível superior, conforme o edital de abertura disponibilizado em nosso site.

Como forma de classificação, os concorrentes serão submetidos a Prova Objetiva Online, prevista para ter início no dia 04 de dezembro de 2017 e término no dia 12 de janeiro de 2018.

Esta seleção contempla oportunidades de Estágio nos Estados do Acre, Alagoas, Amapá, Amazonas, Bahia, Ceará, Distrito Federal, Goiás, Mato Grosso, Mato Grosso do Sul, Minas Gerais, Pará, Paraná, Rio Grande do Norte, Rio Grande do Sul, Rondônia, Santa Catarina, São Paulo, Roraima e Tocantins.

Os cursos de nível superior e médio que podem participar desta seleção são os seguintes: Secretário Executivo, Técnico em Administração, Técnico em Informática, Técnico em Redes de Computadores, Administração, Direito, Geografia, Letras, Recursos Humanos, Técnico em Secretariado, Serviço Social, Técnico em Contabilidade, Técnico em Recursos Humanos, Geodésia/ Cartografia, Sistemas de Informação, Técnico em Meio Ambiente, Ciências Contábeis, Gestão Ambiental e Gestão Pública.

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